Es licenciada en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México y cuenta con un diplomado en Desarrollo Organizacional por el Instituto Tecnológico Autónomo de México. Se ha especializado en identificar aspectos básicos para mejorar y simplificar procesos, analizar la fuerza de trabajo, incrementar la productividad, optimizar el rendimiento y aportar valor. También en la revisión de obligaciones, prácticas y técnicas que ayuden a identificar acciones para administrar, atraer, retener y desarrollar al personal idóneo e impulsar la esencia y rentabilidad de la empresa. Experta en NOM 035 y NOM 037 enfocados en la seguridad y salud en el trabajo, compensaciones y beneficios, atracción de talento, relaciones laborales, capacitación y desarrollo, orientación e inducción de personal, registro e integración de personal en el marco legal.